UN IMPARCIAL VISTA DE QUE ES BATERIA DE RIESGO PSICOSOCIAL

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Esta es una de las razones legales más usadas por las entidades pues el numeral 5.13 dice explícitamente que es potestad del empleador su aplicación.

ARTÍCULO 16. VIGILANCIA EPIDEMIOLÓGICA DE FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIAL EN EL TRABAJO. Los empleadores deben superar programas de vigilancia epidemiológica de factores de riesgo psicosocial, con el apoyo de expertos y la consultoría de la correspondiente administradora de riesgos laborales1, cuando los trabajadores se encuentren expuestos a factores psicosociales nocivos evaluados como de parada riesgo o que están causando enseres negativos en la salud, en el bienestar o en el trabajo.

La evaluación parcial de algunos factores psicosociales intralaborales declarados esenciales en la normatividad válido puede ser producto de la error de claridad o la anfibología en relación con los aspectos que deberían ser evaluados en cada uno de dicho factores (e.

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dos tipos de valoraciones cognitivas: la valoración primaria, en la que el sujeto evalúa las posibles

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